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        人力資源
        HUMAN RESOURCES
        核心理念
        以人為本

        讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。
        用人原則
        1、德才兼備,以德為先。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。
        2、堅持公平與良性競爭。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。
        3、優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。
        4、團隊精神。我們強調團隊精神,其實質就在于強調一種互助協作的精神。團隊協作是一切事業成功的基礎,尤其在現代社會,科技越來越發達,分工越來越細,每項工作的完成都離不開團隊協作、相互合作。
        5,團隊的執行力取決于團隊成員的整體素質和合力,一個單位、一個部門執行力的強弱更取決于它是否具有相互溝通、協調配合的團隊精神。
        企業組織架構
        ENTERPRISE ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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